企業評價一名應聘者,往往看重的是他的其核心素質。如果在面試環節中將以下6種核心素質較好的表現出來,你打動面試官的機率將會大大提升:
1)進取心和熱情;
2)成功經歷;
3)理性思考過程;
4)職商表現;
5)計畫與組織;
6)抗壓能力。
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企業評價一名應聘者,往往看重的是他的其核心素質。如果在面試環節中將以下6種核心素質較好的表現出來,你打動面試官的機率將會大大提升:
1)進取心和熱情;
2)成功經歷;
3)理性思考過程;
4)職商表現;
5)計畫與組織;
6)抗壓能力。
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