密西根大學教授施普賴策等人的研究：快樂的員工工作績效比所有員工的整體績效高出16%，且職業倦怠率比同事們低125%。

而讓員工真正快樂，至少需要做到四點：

1）空間：決策和犯錯的空間；

2）衣食無憂；

3）和善且資訊充分分享的環境；

4）目標感：知道他們所作的是為什麼，向何處去。

有錢人養成術-417  

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