1、找不到問題的根源不放過；
2、找不到問題的責任人不放過；
3、找不到問題的解決方法不放過；
4、改進方法落實不到位不放過；
5、問題責任人和員工沒有受到教育不放過；
6、沒有長期的改進措施不放過；
7、沒有建立檔案不放過。
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- 10月 20 週日 201320:01
【高績效團隊的7個“不放過”】
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