【有錢人養成術】-會賺錢是教出來的！

定期定額基金積財富 挑保險參考雙十法則

社會新鮮人踏入職場，無論薪資22K、28K或30K，扣除日常開銷後，每月提撥3000~5000元，同樣能以小額投資術做好理財、保險規劃，避免淪為窮忙族、薪貧族。銀行與壽險公司主管建議，理財首要可用定期定額基金，保險則意外、醫療險為優先，甚至運用投資型保單，兼顧理財與保險。

國泰世華銀行主管表示，新鮮人收入有限，應將每個月薪資收入扣除生活開銷後，分為儲蓄、保險與投資3大類，且依個人風險承受度適度調整。另外，建議可參考「雙十法則」，即總繳保費為年收入的十分之一，保障為年收入的10倍，以避免保費成為沉重負擔。

平衡型基金可當入門

玉山銀行財富管理資深經理謝雅萍提醒，職場新人開始投資理財時，最先培養正確的理財觀，就是要認清人性弱點，所有投資要先做好停利、停損，特別要選有通知、自動贖回機制，避免虧損擴大。

謝雅萍提到，以基金來說，平衡型基金可作為入門款，且搭定期定額或定期不定額方式，每月提撥3千~5千元，來累積財富。

捷安達國際保險經紀人公司董事長吳鴻麟表示，年輕人想多存錢，也能運用各銀行推出的外幣優惠存款，有銀行甚至只要台幣1萬元就能作定存，以近期最夯的人民幣優惠定存為例，不但投資門檻低，1年期定存也有3%，遠比新台幣活存、定存高出許多。

另外，若行有餘力，還可選擇區域型基金，並把黃金存摺做為核心衛星的投資配置之一。

社會新鮮人理財與保險建議

優先選意外與醫療險

保險規劃方面，吳鴻麟說，新鮮人第一優先考量保險就是意外險與醫療險，除可投保這兩類保險外，若資金較不充裕，還能以投資型保單來達到投資與保障兼顧。

國泰人壽商品行銷企劃科副理朱漢農表示，規劃保險時，可注意兩重點，1是選定期醫療保險；2是壽險及意外險提升保障高度。

以大學剛畢業22歲女性為例，投保國壽永康手術日額1000元為例，保障至80歲，且附加永健住院日額附約日額1000元，月繳保費僅360元。另搭配國壽新GO保障100定期壽險，保額100萬、20年期，附加新全方位傷害保險附約，月繳保費320元。

兩者合計每月保費只需680元，即可擁有100萬壽險及意外死殘保障、住院醫療每日1000元~2500元、手術醫療單次1250~8萬元、特定處置醫療單次500~4萬元及意外實支實付3萬元限額等，符合社會新鮮人的保險需求。