
說起理財,我有一個很棒的母親,她永遠能讓有限的收入發揮最大的效益,堅持「賺再少都要存下一部分、賺再少都要留一筆錢吃喝玩樂」。因為,存錢固然重要,但任何事少了樂趣便很難堅持,賺錢的意義有一部分是為了適當地享受人生。
從我有記憶開始,每年暑假是全家最歡樂的時光,這些舉家出遊的開心回憶,都是父母親平日儉省、精算每一筆消費而來的;這樣的身教也養成我的穩健理財觀。
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二不能:
1.不能毫無目標地活著。沒有目標就沒有希望。對於沒有目標的人來說,所有的風向都是逆風。
2.雖有目標但只為自己活著,這樣活著本身也沒什麼意義可言。
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人生三步:年輕時候是跑步,中年時候是散步,老年時候是漫步;
人生三態:年輕時候是姿態,中年時候是體態,老年時候是病態;
人生三想:年輕的時候是夢想,中年的時候是感想,老年的時候是幻想。
人生三智:年輕的時候是機智,中年的時候是心智,老年的時候是明智。
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美國聯準會主席柏南克上周宣布,量化寬鬆(QE)政策暫不退場,使投資人暫時鬆了一口氣,全球股市立即反應大漲。但面對全球投資環境瞬息萬變,元大銀行資深副總經理吳鴻麟建議,以定時定額投資美國、歐洲股票型基金,可減少市場波動性帶來的影響。
吳鴻麟表示,雖然美國量化寬鬆政策暫不退場,不過因為美國經濟逐漸復甦,量化寬鬆一定會逐漸縮減購債規模,只是時間早晚的問題。而面對量化寬鬆政策退場時間未定,會對市場產生一些波動性,因此建議改持定時定額投資股票型基金,減少相關影響。
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總部在紐約的全球最大品牌顧問公司Interbrand,昨公布「二○一三年全球百大最有價值品牌」排行榜,穩坐榜首十四年的可口可樂(Coca Cola)首度跌至第三,王座讓給去年亞軍蘋果公司(Apple);搜尋引擎Google自第四升至第二。前十名中有六家科技公司,凸顯科技對生活的影響力。
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第一步:找准能拿下的“獵物”——鎖定目標公司和崗位在經濟低迷時,工作機會不多。
第二步:找准獵物“弱點”——目標崗位和用人單位需要解決的問題。
第三步:拋出“誘餌”——針對目標公司和崗位做好簡歷。
第四步:拿出“殺手鐧”——將個人發展與工作需求儘量結合起來談
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1)結交2個好友:運動場,圖書館;
2)配備2個醫生:運動,樂觀;
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社會新鮮人初入職場薪水普遍不佳,但該有的保障也不能少。專家建議把握「基礎保障、慎選商品、善用附約」三項原則,用小錢輕鬆規劃出合宜保障。
社會新鮮人常因為可支配所得低,很容易忽略「保險」,總想等將來薪水高一點再來打算。但南山人壽產品發展暨行銷資深副總王瑜華提醒,意外不會等準備好才來,建議年輕人從基礎保障著手,在經濟條件可負擔的範圍內把基本的壽險、意外險、醫療險先備齊,行有餘力再來考慮還本險或增額壽險。
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1、人都是逼出來的。
2、如果你簡單,這個世界都對你簡單。
3、人生沒有彩排,每一天都是現場直播。
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第3季是社會新鮮人投入職場的旺季,蘇黎世國際人壽總經理湯維華表示,果夠善用「理財觀念六字訣」,或可讓自己未來繳出亮麗的財富成績單。
觀念一、「一」定成功:建議至少每月提撥一成薪水投入儲蓄或投資,透過定期定額投資輔以自動扣款機制,較易克服人性弱點,累積小錢成大錢。
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專家建議上班族,要想成為人生勝利組,就要充分利用理財三招:記帳、規劃保險和儘早投資。 (本報系資料庫)
上班族要擺脫月光族,成為人生下半場的贏家,就要先改變觀念,先滿足儲蓄規劃,再安排支出。理財專家建議三大贏家策略,即檢視花費、規劃保障、即早開始,只要落實,就有機會變「月滿族」。
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「錢不夠用啦!」,初入職場的社會新鮮人薪水不高,馬上又要面臨10月可能出現萬物齊漲的現象,該如何進行理財?壽險業者表示,要透過有紀律的方式選擇適當的商品,並透過財務規劃「3B步驟」,還是可存到人生第一桶金。
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