密西根大學教授施普賴策等人的研究：快樂的員工工作績效比所有員工的整體績效高出16%，且職業倦怠率比同事們低125%。
而讓員工真正快樂，至少需要做到四點：
1）空間：決策和犯錯的空間；
2）衣食無憂；
3）和善且資訊充分分享的環境；
4）目標感：知道他們所作的是為什麼，向何處去。
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- Nov 15 Fri 2013 21:46
【快樂創造績效】
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