【有錢人養成術】-會賺錢是教出來的！

密西根大學教授施普賴策等人的研究:快樂的員工工作績效比所有員工的整體績效高出16%,且職業倦怠率比同事們低125%。

而讓員工真正快樂,至少需要做到四點:

1)空間:決策和犯錯的空間;

2)衣食無憂;

3)和善且資訊充分分享的環境;

4)目標感:知道他們所作的是為什麼,向何處去。